一、公司愿景：
经纬中华，祥泽天下。

【诠释】
经纬：原指织物的纵线和横线，在此代表纺织业。又比喻：条理、秩序。《左传·昭公二十五年》：“礼，上下之纪，天地之经纬也。”；也指：规划治理。《左传·昭公二十九年》：“夫晋国将守唐叔之所受法度，以经纬其民。”。

中华：古时对华夏族、汉族的称谓。古代华夏族多建都于黄河南北，以其在四方之中，因称之为中华。后各朝疆土渐广，凡所统辖，皆称中华，亦称中国。

祥：吉利、祥和、祥瑞。吉祥的征兆。
泽：原意为水积聚的地方，大泽、湖泽、润泽、沼泽。又指：恩惠、恩泽。

天下：古时多指中国范围内的全部土地；全国。《书·大禹谟》：“奄有四海，为天下君。”；现指全世界。“经纬中华，祥泽天下。”四言八字中蕴藏的“华祥”二字为公司的名号。寓意为：华祥高纤将引领中国化纤行业的未来，向全世界提供高品质、多样化的差异化纤维，造福全人类。

二、公司的使命：
致力成为化纤业卓越超群的供应商，以充分满足我们的客户、员工、股东和社会。

【诠释】
对客户——为全世界的客户提供差别化纤维，以增进我们和客户的关系。成为化纤业的最佳业者，让每一个产品都能体现高品质和超群的价值。

对员工——我们要成为备受尊重的业者，注重员工福利，让他们在一个公正、富有挑战性、有益的、合作的环境中发挥自己的才能，并提供发展机会。

对股东——维系一个高获利率、并由投资者所拥有的公司。我们要赚取合理的利润，且为股东提供长期的、优厚的回报。

对社会——以公众利益为依归，且使员工都会因为我们的表现和诚信而受公众的尊敬。

核心价值观：
敬业、诚信、严格、高效、公正、和谐。

【诠释】
敬业：确立职业和实现目标的愿望，对职业的敬重和热爱之心，对事业的迷恋和执著的追求。勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨。

诚信：诚，真实，诚恳；信，信任，证据。以真诚之心，行信义之事。信守诺言，言行相符，表里如一。

严格：科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律，培育求真务实的华祥作风。

高效：高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益，实现资产保值增值。

公正：公平公道、正直正气。旨在引导企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人，确保公正合理，恪守道德规范。

和谐：融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任，致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处。

三、企业精神：
求精、务实、发展。

【诠释】
求精：对工作精益求精，推行精细化管理。努力造就一流的队伍，实现一流的管理，创造一流的业绩，树立一流的形象，建设一流的企业。

务实：讲究实际、实事求是、脚踏实地，求真务实。排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实。

发展：不断引进新技术，不断研发新产品，不断导入新管理。争创一流、追求卓越，永不满足、永不停步，不断攀登事业的高峰。在企业发展的同时为员工提供个人职业生涯发展的空间

四、经营理念：
为顾客创造精品；为员工创造机会；为股东创造效益；为社会创造财富。

【诠释】
是公司处理与顾客、员工、股东和社会四方面关系的基本原则。

“精品”，指优质、低耗、安全和环保的产品与服务。

“机会”，既要为员工提供工作岗位，也要提供个人发展、岗位成才的通道。

“效益”，使股东得到满意的投资回报；员工获得与之付出的劳动相对应的、稳定的收入。

“财富”，包括物质财富和精神财富

五、管理理念：
1、安全理念：安全第一、生命至上。

【诠释】
安全第一：就是贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针，把安全作为做好一切工作的基础，确保人身安全，确保生产稳定，确保经济运行。生命至上：就是要尊重生命、珍惜生命，以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福，让员工感受到生命的意义和工作的快乐。

2、人才理念：知识、能力、精神、品德、成才、发展。

【诠释】
知识：重视知识，更要重视知识的运用。

能力：重视能力，更要重视能力的拓展。

精神：重视精神，更要重视品德的养成。

成才：就是充分尊重员工的主体地位，相信每位员工通过自己的努力，都能成为本岗位的含行家里手，成为有用之才。

发展：就是华祥高纤为每位员工提供了施展才华的发展空间，每位员工只要通过不懈努力，做到尽职尽责，就会拥有展示自己的人生舞台。华祥高纤提供员工发展和升迁的机会，给那些胜任的员工。

3、责任理念：职责对等、奖惩并重。

【诠释】
职责对等：就是职责一致，压力到位，责任、职位二者不能偏颇。

奖惩并重：就是按照规章制度办事，制度面前人人平等，奖优罚劣，赏罚分明。

4、廉洁理念：廉洁从业、干净做事。

【诠释】
廉洁从业：就是依法经营，遵章守纪，秉公履职，不贪不贿，清正廉洁。

干净做事：就是严于律己，公道正派，清白做人，勤勉、节俭、实干。

5、创新理念：追求卓越、逐日求新。

【诠释】
追求卓越：就是立足本职岗位，凡事精益求精、止于至善，永不满足、力求更好，不断提升工作业绩。

逐日求新：就是永葆创新意识和干劲，敢于推陈出新，勇于改变创造，不断超越自我、超越前人。

6、法治理念：依法治企、守法从业。

【诠释】
依法治企：就是坚持依法定制、以制治企，健全制度体系，完善工作机制，凡事依法遵规，规范企业行为，提高企业法制化水平。

守法从业：就是强化干部员工的法制观念、规则意识，严格遵守职业纪律，严格执行规章制度，严格遵守法律法规。

7、感恩理念：知恩于心、报恩于行。

【诠释】
知恩于心：就是培养企业和员工的感恩意识，员工与员工相互感恩，企业和员工双向感恩，企业和员工共同感恩社会。

报恩于行：就是员工珍惜岗位、努力工作、快乐生活；企业关爱员工，员工积极履责；让企业发展的成果惠及全体员工并回报社会。

8、品质理念：
产品品质是靠工作品质来保障的；品质是价值和尊严的体现。

【诠释】
只有好的工作品质才会有好的产品品质，只有好的产品品质才能体现出你的价值和尊严。

9、环保理念：
遵章守规，珍惜资源；低碳减排，节能增效；关爱生命，持续发展。

【诠释】
遵章守规：遵守国家、地方相关环保法规，依规保障员工的生存权、健康权。

珍惜资源：地球的资源是有限的，应珍惜一切资源，并注重资源的循环利用。

低碳减排：发展低碳经济，尽力减少“三废”污染物的排放。

节能增效：采取有效措施减少一切资源的消耗，提高生产效能。

关爱生命：了解生命而且热爱生命的人是幸福的，尊重生物的生存权。

可持续发展：既满足当代人的需求，又不对后代人满足其需求的能力构成危害。发展是可持续发展的前提；人是可持续发展的中心体；可持续长久的发展才是真正的发展。